专业成长与发展
向实践过渡
OSF医疗保健的新毕业护士参加我们的过渡到实践伟德betvicror下载计划:第一年作为一名护士被雇用。
实习过渡项目将新的任务伙伴导向、护理导向、单位导向、专业发展课程和导师计划整合为一个全面的护士实习计划。
它是如何工作的
新毕业的护士被纳入由一名或多名一年级教练带领的小组，为期12个月。
在第一年，护士要完成一门入门课程和三门核心课程，重点是沟通、时间管理和授权以及专业发展。
护士还参加10小时的选修课程，帮助护士从护理的“通才”转变为他们打算工作的护理领域的专家。
此外，每两个月还会有小组讨论，还有一个四小时的“穿我的鞋走路”体验，在这个体验中，新护士会和任务伙伴一起完成一次观察。
好处
实习过渡项目提供了一个教育支持系统，其中护士:
- 不断积累实践知识
- 加强决策能力
- 培养临床领导技能
- 加深他们对研究和循证实践价值的理解
- 制定一个职业规划，促进终身致力于专业护理
- 接受护理同伴的情感支持
OSF的进步
在OS伟德betvicror下载F医疗保健，我们通过我们的OSF高级计划促进和认可卓越的护理。
通过这个项目进行的专业发展和成长是护士与我们组织合作的个人选择。
资格
OSF高级项目向所有护士开放，无论其FTE如何，一旦他们完成培训或90天评估，以先到者为准。
它是如何工作的
OSF Advance在奖励和认可框架中包括三个级别，包括提升、实现和征服。
通过申请人完成的专业发展活动来达到每个级别。每项活动都与一个数字数额相关联，获得的总分数有助于成功达到期望的水平。
达到期望的水平与两种货币支付有关:一种用于持续的专业发展，另一种作为现金支付给护士，供他们随意使用。
护士可以赚取的最高金额出现在征服级别。
认证费用报销
伟德betvicror下载OSF HealthCare将在护士成功通过一次认证考试并继续进行重新认证后，向护士报销高达300美元的费用。
该福利支持我们的目标，即通过不断获取临床知识、专业发展和护士成长来促进和认可护理卓越。